Hoy más que nunca, en un mercado cambiante y en plena recesión, el valor del empleado es el que hace marcar diferencias entre estar o no estar, entre vender o no vender. Entre “vivir o morir”.
Esto es algo que las empresas saben bien, y que quieren potenciar. Sin embargo, no siempre se sabe cómo lograrlo. Por ello empresas como Konica Minolta han pensado en poner a disposición de sus clientes herramientas sencillas y amigables que permitan a las empresas maximizar el conocimiento y el rendimiento de sus empleados, como son las Redes Sociales Corporativas.
En el potencial del empleado, los departamentos de Recursos Humanos tienen mucho que decir, ya que,...